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人才是公司的兴盛之基,发展之本。

人才策略

归创通桥医疗注重人才引进,视人才资源为核心的战略资源,坚持以人才工作为长期的战略任务,以人才素质能力建设为核心,以培养选拔高层次人才为重点,以创新工作机制为动力,营造聚集各类优秀人才的环境,实现公司发展与人才发展的共赢机制。

 

教育培训

公司教育培训以专业和共享为出发点,学践交融,拓知炼能。培训紧密结合医疗器械公司特点,着力打造医疗器械特色专业,探索出适合公司发展的教育模式,课程涵盖材料类、风险管理类、项目管理类、法规体系类、产品开发类等9大系列40余个课程。对于经营管理人员,着力提高其领导能力和管理能力,对于专业技术人员,着力提高其专业水平和创新能力,把人才培养作为重点。

9+

公司开设9大系列专业教育课程

40+

公司开设教育培训课程多达40余个

风采展示

招贤纳士

  1. 职位名称
  2. 职位类型
  3. 学历
  4. 工作地点
  5. 详情
  • 销售 销售 本科及以上学历 全国 探索详情

    经验要求:

    2年以上介入相关耗材销售工作经验者

    专业要求:

    医疗,营销等相关专业

    工作职责:
    1、负责所辖区域内的销售管理;   
    2、经销商沟通合作和管理;    
    3、团队合作意识强;    
    4、与客户建立良好关系, 确保总体客户满意度。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,2年以上介入相关耗材销售工作经验者优先;
    2、丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    4、有较强的事业心,诚信,身体健康,胜任出差工作。

     

    投递简历

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